ハイドさんが投稿したカスタム事例
2020年01月08日 13時19分
ハイド
生まれも育ちも千葉野田市。 トラックの整備士やってましたのでDIYでやれることはやろうと思っています。 既婚してますので高い買い物は出来ないためなるべく安上がりにするべく奮闘してます(笑)
ここ最近企業の合併や買収が多いですね。
小さな町のトラックの修理工場に勤めてますが、この記事に関して我が社には関係ありません。
ですが、もし我が社が大手自動車メーカーに買収されたらどうなるのか考えてみた(笑)
１,労働時間が変わる。
我が社は8~18時勤務である。普通は9~17時では？と思いますが、もちろん違法労働です。
これが普通の勤務時間になります。
因みに毎日残業になるので実質8~20時勤務。
2.週休2日になる。
え？週休1日？
もちろん違法労働です。１週間の労働時間を過労死ライン越えてます。
人員増加に伴い週2日休めるようになる。
3.給料が上がる。
基本給+残業代のみ。
給料見直しに伴い各手当てが貰える。
4.親会社の拘束が無くなる。
勿論買収されれば親会社の運送会社とは何の関係も無くなります。鶴の一声で振り回される事もなくなるので自由になります。
5.マジで使えない従業員が解雇される。
我が社はマジで使えない従業員が数名います。
ほぼ、毎日何もしてません。経営者が変わればそこら辺見直しされるでしょう。
いや～良いことだらけとは限りませんが良い方にしか進まない気がする(笑)
